IV AÑO

La Psicología Organizacional es la rama de la psicología que estudia el comportamiento de las personas en el contexto laboral. Su objetivo es mejorar la productividad, el clima organizacional y el bienestar de los empleados. Para ello, analiza e interviene en áreas clave como la selección de personal, la formación, el desarrollo del liderazgo, la motivación, el trabajo en equipo y la gestión del cambio. Aplicando métodos científicos, busca alinear los objetivos individuales con los de la organización, creando entornos de trabajo más sanos, eficaces y satisfactorios para todos sus miembros.